Делимся историей успеха нашей подопечной Маши, выпускницы 9 класса детского дома из Ярославской области. Маша участвует в проектах фонда «Дети наши» с 2023 года. Девочка всегда хорошо училась и интересовалась химией и программированием. Сотрудники детского дома и фонда помогли ей подготовиться и успешно сдать ОГЭ.
После консультации с нашим коучем-профориентологом Маша решила сосредоточиться на программировании. Девочка посещала курсы, участвовала в проекте «ПАЗЛ и КОД», где изучала основы IT-дизайна, и успешно завершила курс «Код будущего» по программированию на C++.
Упорство всегда вознаграждается, и Маша поступила в Ярославский автомеханический колледж на специальность «Программирование». Сейчас она продолжает учиться на отлично, получает стипендию от фонда «Дети наши» и Фонда президентских грантов, расширяет свои знания в области создания сайтов вместе с фондом «Будущие лидеры» и проектом «КОДИ».
Гордимся успехами Маши и верим, что у неё впереди большое будущее!
В жизни нашей подопечной Карины было много трудностей. Она родилась в многодетной семье, где оба родителя страдают алкогольной зависимостью.
Старшую дочь Карина родила в 19 лет, отец ребенка сбежал, узнав о беременности. Через пару лет Карина встретила нового мужчину, родила сына, но отношения не сложились и отец забрал сына себе.
В следующих отношениях, Карина родила еще одну дочку, и, встав на ноги, захотела забрать сына. Оказалось, что отец мальчика начал пить и сдал ребенка в детский дом. Карина попыталась забрать сына, но ей его не отдали из-за отсутствия бытовых условий.
Вскоре Карина переехала в Ярославль, оставив старшую дочь с подругой, которая обещала взять её под опеку, но в итоге Карину лишили родительских прав.
В Ярославле Карина вышла замуж и родила ещё пятерых детей. Семья живет в небольшой квартире, которой требуется ремонт. Фонд «Дети наши» при поддержке фонда «Культура благотворительности» (https://givingculture.ru/) обеспечил семью бытовой техникой и новыми кроватями, детей подготовили к школе, купив всё необходимое. Также семье помогают продуктовыми наборами, а с Кариной работает психолог.
В ближайшее время Карине при поддержке фонда предстоит разобраться с долгами и улучшить жилищные условия семья, а главное — устроить детей в садик, чтобы они могли общаться с другими детьми и чаще бывать на свежем воздухе.
При участии фонда «Культура благотворительности» (https://givingculture.ru/) мы готовы поддержать еще 27 семей в тяжёлой ситуации из Ярославля, Рыбинска, Тутаевского или Ярославского районов Ярославской области, а также из Смоленска или Демидовского, Ярцевского, Сафоновского, Смоленского, Кардымовского районов Смоленской области.
Весной мы получили информацию о семье, которая нуждалась в срочной помощи, чтобы детей не забрали в детский дом.
У Александры две дочери, чьи отцы не помогают ей с воспитанием. Александра живет на пособие по уходу за младшей дочкой, а до беременности работала на заводе. Бытовые условия в доме были плачевными. Когда семью поставили на профилактический учет, Александра осознала глубину своих проблем, решила, что так больше нельзя. Фонд «Дети наши» при содействии фонда «Культура благотворительности» оказал семье комплексную помощь. При поддержке юристов, Александра подала на алименты на отца старшей дочери, психологи помогли маме наладить контакт с детьми и улучшить их психологическое состояние. Старшая дочь начала заниматься с репетиторами от фонда и повысила успеваемость в школе. При поддержке «Лемана ПРО» мы превратили старую, грязную кухню в чистое красивое пространство, где всей семье приятно проводить время. У девочек теперь есть новая двухъярусная кровать с ортопедическими матрасами, а у старшей появилось место, где удобно делать уроки.
Комиссия по делам несовершеннолетних сообщила, что семью снимут с учета через три месяца. Александра твердо намерена выйти на работу из декретного отпуска и наладить жизнь ради своих прекрасных дочек. И мы уверены, что всё получится!
При участии фонда «Культура благотворительности» givingculture.ru/ мы готовы поддержать еще 27 семей в тяжёлой ситуации из Ярославля, Рыбинска, Тутаевского или Ярославского районов Ярославской области, а также из Смоленска или Демидовского, Ярцевского, Сафоновского, Смоленского, Кардымовского районов Смоленской области.
Мама София и четверо ее детей проживают в частном доме на берегу Волги. После смерти первого мужа и отца старших детей, София вышла замуж второй раз и в 2023 году родила младшего сына. Муж с семьей не проживает и никак им не помогает.
София с детьми живут в маленьком сельском доме и до недавнего времени в нем не было нормального отопления и водопровода. Фонд «Дети наши» при поддержке компании «Ростерм» и фонда «Культура благотворительности» взял семью в программу «Не разлей вода» и начал оказывать системную помощь. В доме установили отопительный котел и шесть радиаторов, провели воду, отремонтировали пол и крышу. Для старших детей приобрели новые кровати с матрасами.
Но бытовые трудности не были единственной проблемой. Старший сын Софии пятнадцатилетний Денис состоит на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и почти перестал учиться, а средняя дочь Валерия нуждалась в переводе в спецшколу. С Денисом начал работать психолог фонда, и выяснилось, что у мальчика очень много обид на маму, поэтому акцент в работе будет сделан на налаживание их отношений. Валерия прошла психолого-медико-педагогическую комиссию, которая решила перевести ее в специальную школу и начать обучение с первого класса. Сейчас Валерия учится на отлично и говорит, что ей интересно в школе.
По нашей статистике, на то, чтобы наладить благополучие в семье, нужно в среднем 2 года. У нас впереди еще много работы, но самое главное нам уже удалось — дети остались в семье, рядом со своими родными. Вместе они движутся к счастливому будущему, а мы будем помогать им на этом пути.
При участии фонда «Культура благотворительности» мы готовы поддержать еще 30 семей в тяжёлой жизненной ситуации, состоящих на учете в органах опеки или органах профилактики, из Ярославля, Рыбинска, Тутаевского или Ярославского районов.
Организаторы InterComm.media и сотрудники благотворительного фонда «Дети наши» подготовили опрос, который поможет вам подсветить точки роста для вашей компании, а нам, как социальной организации, создать и предложить проекты для коллаборации.
История семьи Романенковых началась в 2020-м году, когда двое братьев 7 и 8 лет впервые попали в детский дом. Тогда еще жива была мама мальчиков, но она вскоре умерла, а дети снова попали в детский дом.
Вернуть их решил старший брат, Даня, которому на тот момент было всего 20 лет. Он активно взялся за ремонт квартиры и оформление документов. И рядом с ним на этом пути были мы — фонд «Дети наши».
Представители опеки далеко не сразу начали воспринимать Даню всерьез: «Ты ведь молодой, тебе бы собственную семью строить…»
Но Даня стоял на своем.
«Если я их оставлю, как я буду в глаза им смотреть, когда они вырастут? – говорит парень, — Ведь получится, что я их бросил. А они верят, что я их заберу домой».
Вместе с фондом Даня проделал огромный путь, за которым следили весь Смоленск, даже больше, вся Россия.
Разобраться с долгами матери, отремонтировать квартиру, оформить все документы… Даня справился!
Сейчас дети снова дома, учатся жить втроем.
Мы в фонде «Дети наши» знаем, семья — самое важное, что есть у ребенка. Только в семье он может гармонично развиваться. Семья — залог будущего благополучия.
Почему это важно?
Благотворительный фонд «Дети наши» с 2006 года осуществляет работу полного цикла в сфере социального сиротства: от профилактики попадания детей в сиротские учреждения до сопровождения воспитанников и выпускников детских домов. Мы делаем все, чтобы как можно больше детей оставались жить в семье.
Как мы помогаем
Специалисты фонда «Дети наши» работают с подопечными семьями индивидуально и комплексно:
разрабатываем совместно с подопечными план выхода из кризисной ситуации;
включаем взрослых членов семьи в процесс изменений;
организуем консультации социальных педагогов психологов для детей и родителей;
подключаем юриста и других профильных специалистов.
С поддержкой специалистов родители справляются с трудностями. Одни находят работу, другие приводят в порядок жильё, третьи получают юридическую поддержку для решения проблем. В среднем на работу с одной семьей уходит около двух лет.
На данный момент у нас на поддержке 65 семей, в которых 135 детей у которых есть риск попасть в детский дом. Каждому из них нужна помощь.
Вы тоже можете помочь! Поддержите деятельность нашего фонда. Потому что дети должны расти в семье, а не в детском доме.
Хотите стать частью крутого спортивного сообщества и поучаствовать в четырехнедельном челлендже?
Мы объявляем набор участников на новый марафон «Согласие в движении», который пройдет с 1 по 30 сентября!
Уже второй год подряд добрым партнером нашего марафона станет фонд «Дети наши», а это значит, что каждый из участников сможет не только улучшить свою физическую форму, но и внести свой вклад в большое доброе дело!
Все шаги, пройденные в нашем марафоне, будут конвертированы в рубли, которые наша компания переведет в фонд «Дети наши» на поддержку комплексной программы по профилактике социального сиротства.
В прошлом марафоне все вместе мы прошли около 300 000 000 шагов, а значит, фонд направил 300 000 рублей на помощь детям и их семьям: на работу психологов и социальных педагогов, продуктовые наборы и улучшение жилищных условий – и все вместе это помогло семьям не разлучаться!
Мы уверены, что в этом году пройдем не меньше и снова поможем детям! Наш вклад поможет 136 детям-подопечным фонда остаться в семье! Ведь самое главное для любого ребенка – жить в любящей семье.
С нетерпением ждем ваши заявки!
В прошлом году средства, полученные с марафона, пошли на поддержку работы программы фонда «Не разлей вода». В ней задействованы социальные педагоги, психологи, репетиторы для детей, юрист — для решения сложных бюрократических задач. Оказали гуманитарную помощь подопечным семьям, оплатили работу сотрудникам горячей линии.
«Не разлей вода» — комплексная программа по профилактике социального сиротства.
Фонд работает по программе с семьями в трудной жизненной ситуации в Смоленской области, в ближайших планах — Ярославская область.
Почему это важно?
В 2018 году благотворительный фонд «Дети наши» помимо помощи воспитанникам детских домов открыл второе направление своей деятельности – помощь кризисным семьям с детьми, чтобы не допустить попадание детей в детские дома в тех случаях, когда это возможно.
Каждому ребёнку жизненно необходимо быть рядом с родными и близкими, если нет угрозы его жизни и здоровью. Специалисты убеждены: легче и правильнее сохранить ребёнка в семье, чем потом помогать ему в интернате.
Это совершенно не значит, что детям в детских домах сейчас не нужна поддержка и помощь. Но она уже есть на государственном уровне. Более того, множество волонтёров помогают детям в системе учреждений. В это же время семьи в трудной жизненной ситуации остаются без должного внимания и поддержки. А ведь это корень проблемы: вернув этим семьям благополучие, мы искореним проблему сиротства.
Как мы помогаем
Специалисты фонда «Дети наши» работают с подопечными семьями индивидуально и комплексно:
разрабатываем совместно с подопечными план выхода из кризисной ситуации;
включаем взрослых членов семьи в процесс изменений;
организуем консультации социальных педагогов психологов для детей и родителей;
подключаем юриста и других профильных специалистов.
С поддержкой специалистов родители справляются с трудностями. Одни находят работу, другие приводят в порядок жильё, третьи получают юридическую поддержку для решения проблем. В среднем на работу с одной семьей уходит около двух лет.
Вы тоже можете помочь! Поддержите программу профилактики социального сиротства «Не разлей вода». Потому что дети должны расти в семье, а не в детском доме.
Фонд «Дети наши»- надежный партнер для бизнеса с 2006 года.
Мы делаем классные социальные проекты для решения проблемы сиротства в стране.
Присоединяйтесь к нашей команде партнеров. Давайте вместе выберем или придумаем взаимовыгодный формат сотрудничества.
Меняйте мир детей вместе с нами!
Вы знали, что в России:
детей находятся в детских домах
детей из детских домов есть родители. Таких детей называют социальными сиротами
Социальное сиротство можно предотвратить, если вовремя помочь семье справиться с жизненными трудностями
сирот не могут интегрироваться в общество после выпуска из детского дома
большинству этих детей можно помочь подготовиться к самостоятельной жизни, если системно работать с ними в детских домах
Плюсы участия сотрудников в социальных проектах:
Мотивация
Сотрудники, которые принимают участие в благотворительных проектах больше замотивированы на работу в организации
Командный дух
Вовлеченность в социально — значимые проекты поднимает командный дух внутри компании
Квалификация
Участие в волонтерской деятельности своим профессиональными навыками, дает возможность реализации творческих идей сотрудника
Бренд
Сотрудники, являясь частью бренда компании, рассказывая о своем участии в благотворительных акциях, укрепляют во внутреннем и внешнем информационном поле бренд компании
Предложения для партнерства:
Интерактивная лекция
17 лет мы рассказываем сотрудникам о благотворительности, делаем это интересно и со вкусом:
✔ Проведем познавательную встречу с сотрудниками в удобном для вас формате
✔ Познакомим с миром благотворительности
✔ Вовлечем сотрудников в волонтерские проекты, акции и мероприятия
Акция «Шагай-помогай»
Теплой осенью самое время размяться после работы и прогуляться пешком:
✔ Предложите коллегам принять участие в акции «Шагай-помогай»
✔ Определите, сколько дней будет идти челлендж внутри вашей компании (например, две недели)
✔ Определите, какое количество шагов, пройденных участниками, ваша компания конвертирует в пожертвование в фонд
✔ Гуляйте, нахаживайте шаги и помогайте детям
Супергеройская онлайн-акция
Семья – самая ресурсная среда для ребенка. Любовь, безопасность и забота = благополучное будущее ребенка. В кризисных семьях есть большой риск изъятия ребенка в сиротское учреждение.Участием в акции вы помогаете детям остаться в семье!
✔ Предложите коллегам принять участие в акции «Супергерои»
✔ Получите от фонда готовую именную страничку с логотипом компании для пожертвований от сотрудников
✔ Сыграйте в онлайн-игру и помогите семье распутать клубок проблем
Новогодняя онлайн-акция
«Дарите навыки вместо игрушек»
Вместо подарков в виде конфет и гаджетов подарите детям из детских домов то, что им действительно нужно — их «Могу», «Хочу», «Знаю», «Умею», «Готов». Участвуя в акции, вы поможете воспитанникам детских домов подготовиться к самостоятельной жизни
✔ Получите от фонда готовую именную страничку с логотипом компании для пожертвований от сотрудников
✔ Сыграйте в онлайн-игру и помогите Деду Морозу собрать правильный мешок с подарками
#ЗАОДНО с «Дети наши»
Каждый сотрудник может сделать свое личное мероприятие в пользу фонда. День рождения, свадьба, ярмарка, личный забег, продажа хендмейд, мастер-класс, выпечка пирогов, юбилей компании?
Фонд «Дети наши»- надежный партнер для бизнеса с 2006 года.
Мы делаем классные социальные проекты для решения проблемы сиротства в стране.
Присоединяйтесь к нашей команде партнеров. Давайте вместе выберем или придумаем взаимовыгодный формат сотрудничества.
Меняйте мир детей вместе с нами!
Вы знали, что в России:
детей находятся в детских домах
детей из детских домов есть родители. Таких детей называют социальными сиротами
Социальное сиротство можно предотвратить, если вовремя помочь семье справиться с жизненными трудностями
сирот не могут интегрироваться в общество после выпуска из детского дома
большинству этих детей можно помочь подготовиться к самостоятельной жизни, если системно работать с ними в детских домах
Интеграция с задачами вашей компании:
ESG
Инвестирование в системное решение социальных проблем
HR
Сплочение вашей команды общими ценностями
PR
Индивидуальная PR-история для вашей компании
Маркетинг
Повышение лояльности вашей аудитории
Варианты партнерства:
Финансовая помощь
Вы можете поддержать любую программу или проект фонда и перечислить средства на их реализацию
✔ Совместно с фондом выберите проект или программу, в которую хотите инвестировать и поддержать
✔ Переведите средства по договору и вместе будем системно решать, и менять систему защиты детства в стране
Вовлеките сотрудников в мир благотворительности
Мы проводим мероприятия направленные на вовлечение сотрудников в благотворительность:
✔ Интересные лекции для сотрудников про благотворительность
✔ Акция для сотрудников «Шагай-помогай»— гуляем, нахаживаем шаги и помогаем детям
✔ Акция для сотрудников «Стань супергероем«— сыграйте в онлайн-игру и помогите семье в кризисе размотать клубок проблем
✔ Новогодняя акция для сотрудников «Дарите навыки вместо игрушек»-сыграйте в онлайн-игру и помогите Деду Морозу собрать правильный мешок с подарками для ребят в детском доме
Социальный маркетинг – это всегда взаимовыгодная история как для компании, так и для фонда. Он позволяет повысить продажи, усилить бренд компании и, как результат, увеличить лояльность покупателей.
✔ Выберете продукт в своей линейке , процент или фиксированная сумма с продажи которого пойдет в фонд
✔ Добавьте лого или qr-код фонда на свой продукт или упаковку
✔ Добавьте виджет или кнопку фонда на сайт компании
Дорогие друзья! С 2006 года фонд «Дети наши» помогает детям в детских домах и детям, которым грозит попадание в сиротское учреждение. И сейчас мы хотим поделиться с вами одной из наших историй.
В этой истории было много сложностей и препятствий, но в результате вместе с нашим фондом, 20-летниий Даниил справился и вернул младших братьев, восьми и девяти лет из детского дома.
Отчета куратора о том, как дела у этой семьи, на планерках фонда с волнением ждали все сотрудники.
Как все начиналось…
Работу с семьей мы начали еще когда была жива мама троих мальчиков: Дани, Пети и Вити. У женщины были серьезные проблемы со здоровьем, но обращаться за квалифицированной помощью она не спешила. Надеялась решить свои сложности самостоятельно, как будто отрицая, что в такой беде нужна помощь специалиста.
«Мы опоздали на несколько лет» — говорят наши сотрудники, рассказывая об этой семье.
«…на окне тяжелые шторы, захламленная комната в полутьме и балконная дверь, без стекол. Везде взгляд натыкался на старые фотографии, разложенные по комнате, документы…»
Единственным решением всех проблем после смерти мужа для Марии стал алкоголь. Наверное, помогал забыться и не ранить душу о сложности жизни. Женщина начала злоупотреблять, запустила быт и семью.
Об этой истории и трех сыновьях Марии мы узнали от сотрудников детского дома, куда забрали Петю и Витю. Самый старший ребёнок на тот момент был уже совершеннолетним. Выяснив, что мальчишки очень привязаны к маме и старшему брату, начали возвращать.
Как всегда, помогали детям через родителей. Мария была полна желания вернуть детей: изменить жизнь, а главное проработать алкогольную зависимость. Составили с ней план выхода из кризиса, благодаря которому смогли вернуть детей домой! Но…
… Прошло счастливое лето. А в августе, на планёрке фонда, наш социальный педагог из рабочих новостей рассказал всего одну — Мария умерла. И мальчики, едва успев почувствовать счастье от пребывания в семье, снова отправились в детский дом.
С этого момента началась новая история……
Даня, старший их братьев, и раньше удивлял сотрудников фонда своей зрелостью и мудростью. А теперь – поразил самоотверженностью и любовью к братьям.
«Если я их оставлю, как я буду в глаза им смотреть, когда они вырастут? – говорил парень, — Ведь получится, что я их бросил. А они верят, что я их заберу домой».
Даня и в первый раз помогал возвращать мальчишек домой. Не отступится и в этот.
Основным требованием опеки были условия проживания, поэтому с помощью фонда Даня принялся за ремонт.
К сожалению, это далеко не единственная преграда, которую ему пришлось преодолеть…
Дане постоянно приходилось доказывать, что молодость – не помеха, что он готов заботиться о братьях и обязательно справится! Даже прошел обучение в школе приемных родителей.
После смерти мамы, огромные долги легли на его плечи, а с такими долгами вернуть детей было бы просто невозможно. Юрист фонда долго прорабатывала варианты решений. В результате, Даню признали банкротом, вопрос долгов был решен.
Фонд был рядом на всех этапах. Помогал и поддерживал. Учил общаться с органами опеки, беречь душевные ресурсы, ставить цели и идти к ним.
А еще Дане необходимы были простое человеческое участие и поддержка, ведь он действительно еще совсем молодой парень, оставшийся без родителей
И вот наконец дети вернулись домой! Настал счастливый конец истории… Или правильнее сказать «начало»? Начало большого счастья трёх братьев. Они его заслужили!
Счастливый момент, Даниил забирает братьев из детского дома!
Мы рассказали вам одну историю из работы фонда, но таких историй у нас много!
Сейчас мы помогаем 165 детям из 65 семей не попасть в детский дом и остаться со своими семьями.
Ситуации и проблемы у наших подопечных – самые разные, далеко не у всех, вопреки расхожему мнению, проблемы с алкоголем. В трудную ситуацию может попасть каждый: развод, проблемы с учебой и поведением ребенка, потеря работы, смерть близкого… Кризис возникает, когда проблем больше, чем ресурсов.
Мы с коллегами уверены, что нужно предотвращать попадание детей в детский дом, это проще и эффективнее, а, главное, менее травматично для ребенка. Ведь для того, для кого семья еще пока – целый мир, разлука с родными – самое страшное, что может произойти.
Присоединяйтесь! Вы тоже можете поддержать работу фонда и сделать пожертвование, чтобы дети наши росли в семьях, а, если это невозможно, – получали всестороннюю поддержку, находясь в детском доме.
Вместе мы можем изменить жизнь детей!
Если у вас есть вопросы или предложения,
напишите или позвоните
Лиза Ермолина
✎ eermolina@detinashi.ru
☏ +7 977 274-82-39
.
Мы за каждого ребенка из кризисной семьи или детского дома
Все дети должны иметь возможность реализовать свой потенциал
Теплой осенью самое время предложить сотрудникам размяться после работы и прогуляться пешком. Ведь это так полезно после трудового дня! Польза удваивается, когда вы, шагая, — помогаете!
Вы знали, что пешие прогулки:
Положительно влияют на здоровье
Повышают уровень счастья
Очищают мысли
Дарят вдохновение
А еще, шагая, можно помогать детям!
Как за 6 шагов запустить «Шагай-помогай» в компании?😀
Предложите коллегам принять участие в «Шагай-помогай». Определите, сколько дней будет идти челлендж внутри вашей компании (например, неделя, месяц, по вашему усмотрению).
Определите, сколько шагов с коллегами вы хотите пройти за этот период (например, 500 тысяч шагов).
Определите приложение, в котором вы будете вести подсчет шагов (встроенный шагомер в телефоне, фитнес-браслет).
Определите формат отчета о пройденных шагах, который будут отправлять вам коллеги (скриншот с экрана, браслета).
Определите, какое количество шагов, пройденных участниками, ваша компания конвертирует в пожертвование в фонд. Например, 1000 шагов= 100 рублей.
Заключите с фондом договор и перечислите средства. Весь год мы будем присылать отчеты, как ваши шаги помогают детям нашим.
Меняйте мир детей вместе с нами!
Заполняйте заявку на участие от вашей компании! Пора отправляться в добрый путь!
Остались вопросы? Вам поможет:
Елена Кияшева
✎ ekiyasheva@detinashi.ru
….
Мы за каждого ребенка из кризисной семьи или детского дома
Все дети должны иметь возможность реализовать свой потенциал